ТРЕНИНГ Управление командой
Автор и ведущая ТРЕНИНГА:
Найденова Наталья
-Собственник и руководитель Naidenova.training center
-сертифицированный бизнес-тренер
-Опыт проведения тренингов с 2009 года
-Более 100 компаний клиентов
-Бизнес-наставник
Сделайте Х10
с помощью своей команды!
Адрес проведения: г. Казань;
ул. Лево-Булачная, 24/1; зал “булак”
Адрес проведения: г. Казань; ул. Лево-Булачная, 24/1; зал “булак”
Х10
1 и 2
марта
2025
ТРЕНИНГ подходит руководителям, предпринимателям и тем, кто хочет:
Улучшить свои управленческие навыки
Быть меньше в операционном управлении и высвободить свое время для решения более сложных задач или больше отдыхать
Развивать свою компанию и повышать прибыль независимо от меняющихся внешних условий
В РЕЗУЛЬТАТЕ ТРЕНИНГА ВЫ:
  • Поймете
    каким образом создать систему нематериальной мотивации в компании, чтобы все работали с энтузиазмом на общий результат.
    01
  • Сможете
    выстроить грамотную коммуникацию со всей командой и в частности со сложными сотрудниками. узнаете, как снижать сопротивление и решать конфликтные ситуации в коллективе.
    02
  • Научитесь
    развивать своих сотрудников, чтобы подчиненные могли решать сложные задачи самостоятельно
    03
В РЕЗУЛЬТАТЕ ТРЕНИНГА ВЫ:
  • ПОЙМЕТЕ
    каким образом создать систему нематериальной мотивации в компании, чтобы все работали с энтузиазмом на общий результат.
    01
  • СМОЖЕТЕ
    выстроить грамотную коммуникацию со всей командой и в частности со сложными сотрудниками. узнаете, как снижать сопротивление и решать конфликтные ситуации в коллективе.
    02
  • НАУЧИТЕСЬ
    развивать своих сотрудников, чтобы подчиненные могли решать сложные задачи самостоятельно.
    03
Если вы управляете людьми, то наверняка сталкивались с тем, что
  • ТОЛЬКО ПРЕДСТАВЬТЕ,
    что с вами работают высокоэффективные сотрудники, которые часто проявляют инициативу и предлагают новые, интересные решения.
  • ВАШЕГО ВРЕМЕНИ хватает на создание стратегических инициатив, объемного широкого видения ситуации в бизнесе.
  • ВАША КОМАНДА легко справляется с задачами в ваше отсутсвие, когда вы, например находитесь в отпуске или заняты развитием другого проекта.
  • АТМОСФЕРА в коллективе
    и результаты компании притягивают в вашу команду новых высококлассных специалистов!

Хорошая перспектива, как вам кажется?
СОдержание ТРЕНИНГА:
ФОРМЫ РАБОТЫ
Мини-лекции, групповая дискуссия, практические кейсы и задания, бизнес-игры, обмен опытом.
  • 20%
    Теоретический материал.
  • 60%
    Практические упражнения и деловые игры.
  • 20%
    Работа участников: мозговые штурмы, обсуждения, разбор конкретных примеров, консультации по вопросам слушателей на тему тренинга.
ФОРМЫ РАБОТЫ
  • 20%
    Теоретический материал.
  • 60%
    Практические упражнения и деловые игры.
  • 20%
    Работа участников: мозговые штурмы, обсуждения, разбор конкретных примеров, консультации по вопросам слушателей на тему тренинга.
стоимость
Количество участников: до 15 человек

20.000


ОТЗЫВЫ:
  • Добрый день!
    Я пришла на этот тренинг, чтобы подтянуть свои навыки руководителя, и научиться делегировать свои обязанности.
    Благодаря курсу, я этому научилась и теперь понимаю принцип делегирования, а главное момент когда нужно это делать.
    Огромная благодарность, Вам Наталья, за интересный курс, за наглядные примеры, которые Вы приводили во время обучения, за обратную связь по выполненной работе.
    Буду рекомендовать своим коллегам Ваш тренинг, за его содержание, и эффективность.
  • Было полезно структурировать свою работу, понимать, какие задачи нужно выполнить, чтобы достичь свою цель. Успешно не раз применила на своих сотрудниках информацию, прошедшую на тренингах, что давало неплохой «выхлоп». Ну и самое важное - поняла, что с каждым нужно проводить разную работу и каждый сотрудник - индивидуальность))
    Насчет сегодня - мотивация была одним из основных запросов и сегодняшнее занятие помогло приобрести инструменты опять же-таки под РАЗНЫХ сотрудников
  • Проще стало делегировать, начала доверять тимлиду. Хорошо отдохнула в отпуске ни разу не включив ноут. Команда стала самостоятельнее и даже мотивируют друг друга.
В числе наших клиентов:
Made on
Tilda